Иногда при приеме на работу дизайнера требуется выполнить тестовое задание. Человек показывает свое портфолио, ему дается испытательный срок, но этого всего оказывается работодателю недостаточно. Он предлагает соискателю потратить свое время и силы и сделать бесплатно работу, за которую в других обстоятельствах получил бы деньги. В итоге мнимый работодатель имеет большое количество бесплатных макетов. И тот факт, что они все в формате .jpg, а некоторые - с водяными знаками или уменьшенного размера, вряд ли смогут помешать их использовать.

Во время кризиса было трудно найти хоть одну вакансию без условия обязательного выполнения тестового задания. Работодатели пользовались безысходностью соискателей. Мне однажды предложили в качестве тестового задания разработать фирменный стиль компании (логотип, визитка, фирменный бланк, конверт) и 2 варианта дизайна сайта. Я была, мягко говоря, удивлена. За такой заказ я взяла бы 20000р. Почему они решили, что я буду делать это бесплатно, чтоб устроиться в одну из тысяч подобных компаний в Москве?

Я видела только одно по-настоящему справедливое тестовое задание. Требовалось нарисовать следующее: на белую стену прибит гвоздями белый лист бумаги. Это не сайт, и использовать его в коммерческих целях не получится. Задание простое для профессионала, не потребует много сил и времени и легко проверит уровень профессионализма. Но как работодатель может быть уверен, что это делала именно я?

Убеждена в несправедливости и бесполезности тестовых заданий. Когда я хочу проверить, подходит ли мне именно этот дизайнер, я даю ему пробный заказ. Естественно, я его оплачиваю и не говорю человеку, что от качества и скорости этого заказа зависит, буду ли я с ним работать в дальнейшем. В-общем, стараюсь, чтоб дизайнер относился к нему как к рядовому заказу и делал его как обычно.

Своровал ли человек свое портфолио, а также качество и скорость работы тестовое задание не покажет. К тому же, один и тот же человек может разные заказы выполнять по-разному. Подходит этот дизайнер или нет - покажет только опыт сотрудничества с ним.

 

Дарья Тарасова